最近老被问:"哥,我看你搞短视频培训,这行好搞不?" 嗐!这问题就跟问"摆摊卖煎饼能发财不"一样,得看人看路子。今天咱就唠点实在的,不整虚头巴脑的。
一、搞培训前先整明白这些事儿先泼盆冷水:你要是个连千粉账号都没做起来的小白,直接开培训就是坑人。这行最认实力,学员第一个问题准是:"老师你账号多少粉丝?爆款给我瞅瞅?"
但要说完全没机会那也不对。去年帮朋友公司做内训,发现企业端需求嗷嗷叫:实体店老板想学拍产品视频,小品牌愁怎么起号,连卖水泥的都问我咋拍短视频...市场需求真不小!
二、搞培训的三大难关你扛得住不?1. 内容保鲜关:上个月还火的分屏剪辑,这个月算法就限流。我电脑里存着27版课件,平均俩月就得大改一次,比追女朋友还费心思。
2. 交付压力关:学员夜里12点发消息问"为啥视频没流量",你回不回?上周有个大姐非说手机拍不清,结果是她镜头膜没撕...
展开剩余65%3. 口碑生死关:这行最怕差评。去年有个学员学完三个月没起号,直接在我评论区挂:"骗子机构退钱!" 后来发现他压根没按教的拍,光在琢磨怎么买粉。
三、能搞成的都是什么神仙?观察身边做成的老铁,基本有这特质:
• 自己手里至少两个万粉账号打底• 能把复杂操作讲得跟"泡面教程"似的简单• 手机24小时不敢静音(别问我是怎么知道的)• 看到热点比看到亲妈还亲,马上想教学案例
我合伙人更绝,把DOU+投流讲成"菜市场砍价攻略",大爷大妈都听得直拍大腿。
四、线上培训真香现场现在聪明人都转线上了,优势太明显:• 凌晨三点突然灵感迸发?开电脑就能直播讲课• 云南的学员和东北老铁同个直播间唠嗑• 课程视频随便回放,不用被问"老师刚才说啥"• 后台数据清清楚楚,哪个知识点卡壳马上知道
最关键的是成本!线下租个场地够买三年云服务器,这笔账谁算谁明白。
五、说说入行那些门道建议分三步走:1. 先当猎人:花半个月潜伏竞品直播间,看他们痛点讲啥、定价多少、话术咋设计,记得用小号!2. 再当渔夫:用9.9元引流课筛精准用户,别像我早期搞免费课,引来一堆蹭资料的3. 最后当厨子:把知识拆成"食材包"。比如教选题,直接给100个爆款标题模板;教剪辑,发预设好的剪映工程文件
重点提醒:千万别碰代运营培训!十个说包接单的九个是骗子,剩下那个自己都接不着单。
附:小白转型真实故事我表弟去年这时候还在电子厂打螺丝,现在居然在杭州当短视频运营了!这货纯零基础,连PR是啥都不知道。后来咬咬牙报了www.wangshidai.cn的线上课,白天厂里干活晚上学剪辑。
最狠的是他们实战训练,老师直接拿真实商家账号让学员练手。表弟做的火锅店视频真爆了,播放量40多万,结课就拿这个当作品去面试。现在月薪9K多,比在厂里翻倍还拐弯。关键是群里看他们那期就业率挺高,好多转行成功的,果然实战出真知啊。
要是官网找不到课程入口,直接加他们客服微信:13148733307,就说看文章来的,省得瞎转悠。
最后说句掏心话:做培训就像教游泳,自己得先能在深水区扑腾。要是你现在连个像样账号都没有,赶紧先去起号。等真做出成绩了,不用你招生,学员自然拎着学费来找你!
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